Få tilknyttet en Interim-Manager fra Profilpartners, når der på lederniveau opstår udfordringer, som kræver en hurtig indsats.
Mangler I en lederprofil i en afgrænset periode i forbindelse med en nøglemedarbejders fravær, omstrukturering, organisationsudvikling, implementering eller lignende, så kan interim ansættelse af en lederprofil være løsningen.
Interim-Manageren arbejder fokuseret på opgaven, som skal løses, men fungerer samtidig som en del af teamet, der bidrager med nye ideer og inspiration udefra.
I emnebanken har Profilpartners mange højtkvalificerede ledere, som er interesseret i en projektansættelse. Virksomheden kan med fordel få en medarbejder i en interim ansættelse, f.eks. i forbindelse med:
... eller andet.
Profilpartners har Interim-Managers, som kan indgå overalt i organisationen. Typisk ansættes Interim-Manageren inden for følgende områder:
Interim-Managers med erfaring inden for ledelse kan varetage mange forskellige opgaver, hvoraf nedenstående skal nævnes som de hyppigste:
Interim-Managers med erfaring inden for Supply Chain kan varetage mange forskellige opgaver, hvoraf nedenstående skal nævnes som de hyppigste:
Interim-Managers med erfaring inden for salg og marketing kan varetage mange forskellige opgaver, hvoraf nedenstående skal nævnes som de hyppigste:
Interim-Managers med erfaring inden for økonomi- og regnskab, som kan varetage mange forskellige opgaver, hvoraf nedenstående skal nævnes som de hyppigste:
Hvis du har lyst til at læse nærmere om de ydelser inden for rekruttering af medarbejdere, som Profilpartners tilbyder, kan du udover at navigere rundt her på siden også få fornøjelse af at læse Profilpartners' firmapræsentation, som er målrettet vores virksomhedskunder.