Gamle referencer
Referencer på opgaver inden for rekruttering
Nedenfor ses en lille smagsprøve på, hvordan kunderne beskriver rekrutteringssamarbejdet med os:
Brevini Danmark A/S - Regional Sales Manager Timo Savolainen
Italiensk baserede Brevini Power Transmission er en af verdens førende gearproducenter og er i rivende udvikling. I Norden styres forretningen fra Finland, hvor Regional Sales Manager Timo Savolainen stod for at skulle hyre både en Country Manager, der skulle have ansvaret for det danske marked, samt en Key Account Manager – også med base i Danmark. Timo Savolainen har mange års erfaring fra finsk erhvervsliv og har tidligere benyttet sig af forskellige Search & Selection firmaer, når der skulle hyres nye medarbejdere til ledende stillinger i Sverige, Norge og Finland.
At valget faldt på Profilpartners i forhold til at løse opgaven var ikke en tilfældighed. Timo, som har mange erhvervskontakter i Danmark, havde hørt rigtigt godt om Profilpartners, som havde løst vanskelige Search-opgaver for adskillige af hans business relationer og venner og bekendte inden for den tekniske branche.
”Sammenlignet med de rekrutteringsfirmaer, jeg har benyttet tidligere, er Profilpartners niveauer over”, siger Timo, som følte sig særdeles vel modtaget fra første øjeblik. ”Lone Kampler og Anne Kondrup forstod mig og kunne let sætte sig ind i problemstillingen omkring jobbet og udfordringerne”. ”Der var rigtig god kemi, vi kommunikerede super godt sammen, og jeg følte mig meget tryg ved Profilpartners”, fortsætter Timo, som undervejs i rekrutteringsforløbet var meget glad for den tætte kontakt med Profilpartners tekniske headhunter, Anne Kondrup, som hele tiden holdt ham opdateret omkring rekrutteringsprocessen. Især var Timo imponeret over, hvor fleksible Profilpartners var m.h.t. at sørge for, at interviews og samtaler blev optimeret til at passe ind i hans travle hverdag.
”De kandidater, jeg blev præsenteret for til begge stillinger var alle super gode og meget relevante i forhold til stillingerne”, siger Timo, som heldigvis også er særdeles tilfreds med de kandidater, som han til sidst endte med at vælge til de ledige stillinger. Timo fortæller, at man i de forretningskredse, han bevæger sig i, ofte diskuterer rekruttering af medarbejdere og ofte ”benchmarker” mod hinanden. I den forbindelse siger Timo, at han en anden gang ikke ville tøve med at vælge Profilpartners, og at han helt klart anbefaler Profilpartners Search & Selection til sine erhvervskontakter.
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Profilpartners skulle finde en Direktør til TagVision A/S
Erhvervsmanden Ole Sundø solgte i starten af 2015 sit livsværk, teknologifirmaet TagVision A/S, hvis store succes er baseret på elektronisk varesikring / RFID (Radiofrekvent Identifikation). I forbindelse med salget af virksomheden ønskede den nye udenlandske ejer, at Ole skulle finde en ny Country Manager, som i princippet skulle komme til at fungere som direktør for TagVision i Danmark, når Ole i fremtiden ville trække sig fra den daglige ledelse.
Til så vigtig en post, var det af stor betydning, at man fandt den helt rette person.
Ole fortæller, at grunden til, at valget faldt på Profilpartners efter nogle indledende budrunder, hvor flere rekrutteringsbureauer deltog, var at Profilpartners netop formåede at møde Ole og resten af ejerne i øjenhøjde og hurtigt fandt ind til virksomhedens DNA. ”Der var ligefrem og ærlig kommunikation. Dialogen var direkte og uden dikkedarer men meget professionel, og det kan jeg godt lide” siger Ole, som syntes at udvalget og sammensætningen af de kandidater, han blev præsenteret for, var meget relevant og endog forfriskende, også fordi flere kvinder var udvalgt til stillingen.
Samarbejdet med Profilpartners var hele tiden præget af transparens, grundighed, gedigent ansvar for processen – lige fra de praktiske foranstaltninger omkring møderne til præsentationsmaterialerne. Der var hele tiden et godt informationsflow og god tyngde i håndteringen af rekrutteringsprocessen, som blev styret af to erfarne headhuntere.
Af de præsenterede kandidater var der to, som TagVision endte med at udvælge for derefter at tage den endelige beslutning internt i firmaet. Ole fortæller, at han er meget tilfreds med den kandidat, som man valgte ”at gå med” til slut, og at han ikke vil tøve med at anbefale Profilpartners til andre firmaer i samme situation som han selv. ”Den gode fornemmelse man får, når man tager i døren hos Profilpartners varede hele vejen igennem”, siger Ole afslutningsvis.
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Profilpartners skulle finde en Kreditorchef og en Regnskabschef til Scan Global Logistics A/S
Profilpartners blev bedt om at headhunte en Kreditorchef og en Regnskabschef til Scan Global Logistics, som er en global logistik virksomhed kontorer i mere end 20 lande og en ledende position på det nordiske marked.
”Vi har været meget glade for samarbejdet med Profilpartners. Vi har fået nogle virkelig gode medarbejdere ansat og konsulenten havde en virkelig god forståelse for at lytte til vores behov og i det hele taget at sætte sig ind i virksomhedens kultur”. ”I havde ganske enkelt en god forståelse for at ramme virksomhedens puls og finde de rigtige kandidater til os.”
”De kandidater som blev headhuntet og præsenteret var i orden og, vi havde virkelig noget at vælge imellem. Samtidig havde jeg og konsulenten en god og konstruktiv dialog omkring den enkelte kandidat, så jeg havde en god forståelse for den enkeltes styrker og svagheder.”
”I sender ikke bare noget ud, for at sende noget men forstår virkelig at lave et godt match. Det er jo også derfor, at vi bliver ved med at bruge jer til at finde nye medarbejdere”.
Ivo Hrobar
Økonomidirektør, Scan Global Logistics
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
"Det var bare et super godt stykke arbejde Profilpartners lavede. Vi fik præsenteret 4 meget kvalificerede kandidater og valgte at ansætte to, da de alle bare var super gode”.
”Vi har altid oplevet, at Profilpartners har været hurtig og meget konstruktiv, når vi har haft brug for deres assistance til at finde nye medarbejdere. Jeg vil til enhver tid anbefale Profilpartners til andre, og så er det naturligvis dem, som vi bruger næste gang, vi skal have nye medarbejdere”.
Regnskabschef Lene Halling, Primagaz Danmark A/S
"Det har været meget positivt at samarbejde med Profilpartners omkring at finde en distriktschef til salg af entreprenørmateriel til os. Konsulenten fra Profilpartners havde en god indsigt i vores branche og var god til at opfange, hvad vi gik efter".
"Processen var professionel og effektiv. Vi fik en tilbagemeldingen engang om ugen, og de 4 emner - vi fik præsenteret - levede alle op til vores forventninger. Der er ingen tvivl om, at vi også vil gå til Profilpartners næste gang, vi skal ansætte en ny medarbejder."
Salgsdirektør Christian Petersen, H.P.Entreprenørmateriel A/S
"Søgningen efter en vedligeholdelsesansvarlig har været god. Jeg havde en god dialog med konsulenten, som havde en god forståelse for, det jeg siger og for det, som vi søgte efter".
- Metro Therm A/S, Produktionschef Kurt Rasmussen
"Jeg må sige, at vi føler os godt behandlet hele vejen igennem. Vi blev holdt underrettet om, hvad der foregik løbende, og sparringen omkring kandidaterne var super god"
"Jeg kan derfor med sindsro anbefale Profilpartners til andre i samme situation som os"
- Phoenix Contact A/S, Divisionschef Jan Sachmann
"Vi stod og skulle ansætte en bogholder og var meget bevidste om, at arbejdet var for omfattende til, at vi selv kunne bruge tid på det. En henvendelse til Profilpartners i Birkerød gav hurtigt resultat: Hele ansættelsesprocessen var præget af hurtig sagsbehandling. Jeg fik en tilbagemelding på forløbet en gang om ugen, og alle aftaler blev overholdt punktligt og til tiden"
-Hogrefe Psykologisk Forlag A/S, Adm. direktør Anne L. Andersen
"Vi føler, at vi bliver taget godt hånd om, ved besøg af Lone Kampler her hos os. Vi får en god dialog omkring vore behov og Lone stiller mange gode spørgsmål, kommer selv med input til nye vinkler til den personprofil vi søger, samt ikke mindst en dyb indlevelse i hele virksomhedskulturen. Vi føler, at Profilpartners er en troværdig medspiller, og har nogle meget erfarne konsulenter, der tager godt hånd om os - supergodt hele vejen igennem!"
-DEKO Loft & Væg A/S, Adm. chef og HR-ansvarlig Jenny Andersen
"Vi har været yderst tilfredse med hele ansættelsesforløbet lige fra den første dialog til efter vi havde ansat den rette kandidat; møder og dialog har været helt nede på jorden og meget grundigt. Profilpartners håndtering af hele forløbet var yderst professionelt"
- AGA A/S, Finance Manager Claus Jørgensen
"Vi var både forvirrede, overraskede og topimponeret over, at der kunne rammes så meget plet, set både med vores og vores nu nye gode medarbejders øjne"
-Johnson Metal A/S, Jens T. Jensen
"Samarbejdet med Profilpartners har været meget positivt. Konsulenterne arbejder professionelt og gør et godt stykke arbejde med at tage fat i mange ansøgere og laver nogle grundige interviews, så man får et godt billede af den enkelte kandidat"
- Carsten Rittig, Direktør, Krydsfinér-Handelen
"Det er vigtigt med tillid i et samarbejde, og det har vi med Profilpartners. Hele forløbet har båret præg af at være meget professionelt, men også menneskeligt"
- Iben Roos Jensen, HR & Operation Coordinator, MI Swaco Danmark A/S
"Det er vigtigt for vores omsætning, at der er et godt samarbejde i virksomheden, og at vi har et godt team. Det er Profilpartners med til at udvikle og opretholde gennem deres rådgivning og stærke rekrutteringsløsninger."
- Lars Veng, Managing Director, Bahco Værktøj A/S
"Det var efter anbefaling, at vi indledte et samarbejde med Profilpartners om at rekruttere en Produktspecialist. Det var det rette valg, for selv om der er langt mellem specialisterne i vores branche, fandt de den helt rigtige til jobbet"
- Mads Kongshaug, Teknisk chef, Dansk Ventil Center
"Vi plejer at sige, man skal gøre det, man er bedst til. Derfor hyrede vi Profilpartners til at varetage rekrutteringen"
- Gitte Kjul PA, Bagergruppen
Strandmøllen er blandt de førende inden for sit område, baseret på mange års erfaring inden for olie og gasindustrien. Virksomheden er 100% dansk ejet, og har i dag ca. 120 medarbejdere.
”Salgssupporteren, vi har fået, passer perfekt ind i gruppen, så det var lige hvad jeg havde drømt om. Processen gennem Profilpartners var i øvrigt også god - nem og fleksibel."
René Henriksen, Kundeservicechef Strandmøllen A/S
"Vi har fået rigtig god sparring under hele forløbet; fra stillingsbeskrivelse til udvælgelse af den endelige kandidat. Det har været positivt hele vejen"
- Lennart Thörnvall, Administrerende direktør, Renold A/S
"De ansøgere, Profilpartners præsenterede, var yderst velkvalificerede. Vi kunne have ansat dem alle sammen, hvis vi havde mulighed for det."
- Kasper Rousøe, CFO og HR-ansvarlig, Copenhagen Sensor Technology
"Vi fik lige den medarbejder, som vi ville have. Vi havde selv fundet én, men konsulenten gav sin ærlige tilbagemelding og 'vendte tommelfingeren nedad'. Vi er jo ikke selv professionelle i rekruttering, men det er Profilpartners, og de ved, hvilke spørgsmål de skal stille"
- Claus Thorning, Landechef, Metabo Danmark A/S
"Det har været et proaktivt samarbejde, hvor HR- og personalekonsulenten har været meget lyttende og arbejdet fokuseret og analytisk - det er måske enkelt beskrevet, men det beskriver Profilpartners arbejdsmetoder til fulde"
- Jürgen A. Haberl, Managing Director, Mikkelsens Electronics
"Jeg er bare tilfreds! Det har været behageligt at holde samtaler hos Profilpartners og kontakten med konsulenterne har været god - det er simpelthen gode folk, som er gode til deres arbejde!"
- Pia Toelhøj, SportInvaders
"I en rekrutteringsfase er det godt at have en sparringspartner, men hos Profilpartners får man også professionelt modspil, hvilket ikke er noget, man skal tage for givet"
- Per Rasmussen, Direktør, Ulefos NV A/S
”Det er vores indtryk, at Profilpartners har en sagsbehandling, der er enkel, nem og spot-on i første omgang”.
”Efter en super hurtig ekspedition ansatte vi den rette kandidat”.
Uniqa A/S, Regnskabschef Christian Bruun
"Jeg har været yderst tilfreds. Samarbejdet med Profilpartners har været en succeshistorie for os - det hele er gået smidigt og enkelt, lige fra jeg henvender mig og gør opmærksom på, hvad det er, vi skal bruge"
- Villy Lillelund, Direktør, Malmberg Elektriske
Læs mere
"Profilpartners konsulenter har livserfaringen, og det er dét, der tæller, når det gælder vurdering af den rette medarbejder til en virksomhed"
- Vinnie Øxenhave, H. Dam Kjærgaard
Læs mere
"De ansøgere, vi har fået præsenteret fra Profilpartners, har ramt plet hver gang. Hvorimod dem vi selv har skaffet, har ramt ved siden af. Der er i hele forløbet god sparring - Profilpartners glipper ikke noget. De holder, hvad de lover"
- Per Ibsen, Direktør, Kaleido Technology
Læs mere
"Med den størrelse virksomhed og den branche vi er i, har vi rigtig god erfaring med Profilpartners og vil absolut bruge dem igen. Profilpartners har en rigtig god forståelse for virksomhedens kemi og kultur, hvilket gør dem til en rigtig god samarbejdspartner for os"
- Sussi Erikshøj, Markedschef, Bürkert-Contromatic A/S
Læs mere
"Det har været et effektivt og positivt forløb, hvilket passede mig rigtig godt, da jeg ikke selv skulle bruge lang til på ansættelsesprocessen. Og jeg kan især godt lide det materiale, man får på hver enkelt ansøger - det gør det nemt at sammenligne de forskellige kandidater"
- Kim Christensen, Økonomichef, ProviNord A/S
Læs mere
"Vi skulle egentlig kun bruge 1 ny medarbejder, men vi endte med at ansætte 2 ud af de ansøgere, Profilpartners havde udvalgt og præsenteret for os"
- Pia Dyrberg, Administrerende direktør, Black Box A/S
Læs mere
"Profilpartners konsulenter kender vores virksomhed, og ved hvilke typer som matcher os. Det er især vigtigt, når man søger en ny PA - en medarbejder jeg skal have et meget nært samarbejde med - og konsulenten var rigtig god til at rådgive os, da vi var i tvivl om, hvad vi skulle forlange af de kandidater, der søgte stillingen som PA"
- Peter Jacobsen, Administrerende direktør, CP A/S
Læs mere
"Den første kandidat, Profilpartners præsenterede, var perfekt til jobbet - så ham tog vi!"
- Kim Blicher, Administrerende direktør, Georg Fischer Denmark A/S
Læs mere
"Profilpartners har det, der skal til, og de ved hvad de skal se efter - både når det gælder kandidaternes viden om vores produkter, og den måde de skal passe ind i virksomheden. Det er godt klaret!"
- John Brorup Jensen, Salgschef, Festo A/S
Læs mere
"Profilpartners er vores primære rekrutteringspartner, fordi de er utrolig grundige med deres udvælgelse. De er gode til at analysere vores behov, og vi får altid rigtig gode kandidater til samtale"
- Dennis Pedersen, Sales Director, Kimberly-Clark Professional Nordic
Læs mere
"Vi er utrolig kræsne med hensyn til vores konsulenter, så det var lidt af en overraskelse, at Profilpartners på kort tid headhuntede flere velkvalificerede kandidater, som kunne bruges i den ledige stilling. Profilpartners indsats skaffede os på kort tid en førsteklasses konsulent, der passede perfekt til vores forretningsområde"
- Lars Rasmussen, Partner, A-2 A/S
Læs mere
"Det er svært at finde sælgere med specialviden i vores branche, men Profilpartners er gode til at opspore relevante kandidater, og de er gode til at finde nogle, hvor kemien også passer"
- Lars Poulsen, Salgschef, KEBOMED A/S
"Vi vender tilbage til Profilpartners igen og igen, fordi de ved hvilke egenskaber, vi lægger vægt på hos vores Account Managers, og så er de gode til at finde dem hurtigt"
- Helle Salling, HR Manager, Océ-Danmark a/s
"Selvom vores forretningsområde er meget smalt og nichepræget, formåede Profilpartners at sætte sig grundigt ind i opgaven og endte med at headhunte den helt rigtige til stillingen som salgsdirektør"
- Jens Uhl Nielsen, Administrerende direktør, DKI Plast A/S
Læs mere
"Vi havde brug for et nyt bestyrelsesmedlem, der kunne komme med ny inspiration og ikke mindst nye ressourcer, så vi kunne styrke salget, derfor var det en positiv oplevelse, at Profilpartners fandt flere meget velegnede kandidater, så det endte med, vi ansatte to"
- Peter Halkjær, Direktør, Danakon A/S
Læs mere
"Profilpartners var sikre på, at de havde fundet den helt rigtige sælger til os, og det var nok for mig. De er jo grundige og deres dømmekraft har altid været uforlignelig"
- Martin Kildgaard Nielsen, Marketingchef, DIP
Læs mere
"Det er en stor hjælp for en mindre virksomhed som vores, at Profilpartners har en god føling med, hvem der vil passe ind her - de nye medarbejdere skal jo samarbejde med alle på arbejdspladsen"
- Dan Borup Iversen, Direktør, G.A. Hansen
"Profilpartners har en fantastisk evne til at spotte de helt rigtige profiler til stillingerne. Samtidig er de uhyre grundige med deres vurdering af ansøgerne, og vi får altid et detaljeret materiale på de kandidater, vi får til samtale"
- Birgitte Haynes, Direktør, FMT A/S
Læs mere
"Jeg har oplevet Profilpartners udvælgelsesproces - både som kandidat og som kunde - og i begge roller har jeg oplevet professionalisme, grundighed og en enestående evne til at finde det perfekte match"
- Christian Gulløv, Administrerende direktør, Electro-Oil International A/S
Læs mere
"Profilpartners fandt en sælger, der leverede helt vilde resultater fra første dag, og det er lidt af en bedrift i en forretning, hvor 90 % af salget sker på baggrund af kold canvas"
- Allan Møller, Country Manager, Zehnder Danmark
Læs mere
"Vi havde brugt meget lang tid på at finde den rette til en stilling som controller, og to dage før hun skulle starte, sprang hun fra. Vi havde travlt og kontaktede derfor Profilpartners. De fandt to kandidater, som vi ansatte inden for en uge"
- Lars Olesen, CFO, Change of Scandinavia
Læs mere
"Det betyder meget, at kandidaterne bliver testet inden vi får dem til samtale, og Profilpartners har været rigtig god til at finde nogle rigtig gode profiler"
- Anne Eidorff, Direktør, Eidorff Dental
Læs mere
"Vi brugte Profilpartners Try & Hire ordning, fordi der er en sikkerhed i, at man lærer den nye medarbejder at kende inden fastansættelse. Det er en fantastisk ordning, hvor den nye medarbejder kan vise, hvad vedkommende dur til inden fastansættelsen"
- Charlotte Gaarslev, HR-ansvarlig, Alstom Danmark
Læs mere
"Profilpartners har været rigtig gode til at forstå vores forretning og virksomhedskultur. De ved, hvor de skal lede og er gode til at finde de profiler, der passer bedst ind"
- Lene Maribo Schou, Kalibreringschef, Buhl & Bønsøe A/S
Læs mere
"Vi har haft to rigtig gode oplevelser med Profilpartners. De har fundet profiler, der bidrager med viden og engagement i vores organisation"
- Sebastian Müller, Salgs- og marketingschef, Fomaco A/S
Læs mere
"Vores branche er ret hård og meget prisdikteret, derfor kræves der meget af vores salgskonsulenter, men de folk Profilpartners har rekrutteret til os skaber rigtig gode resultater og bliver længe i firmaet"
- Torben Grindsted, Administrerende direktør, Scandinavian Storage Group.
Læs mere
"Vi går til Profilpartners for at tilføre ansættelsesprocessen kvalitet. Når vi ansætter projektledere er det f.eks. vigtigt både at have fokus på kandidaternes tekniske viden og deres evne til at samarbejde, og Profilpartners er i stand til at finde dem der har begge egenskaber"
- Henrik Rasmussen, Salas Manager, Danotherm Electric
Læs mere
Lær Profilpartners nærmere at kende
Hvis du har lyst til at læse nærmere om de services, Profilpartners tilbyder, kan du udover at navigere rundt her på siden også få fornøjelse af at læse vores firmapræsentation, som er målrettet vores virksomhedskunder.
